它不仅存在而且被接受我们的司法系统由

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大多数不属于这些群体的人组成，因此他们从未被迫关注这些社会标记”，教授、研究员和律师罗安达·皮雷斯（Luanda Pires）说。 CNJ 对此案进行了报道。 “审判必须以法律体系确定的适当适用法律的方式进行，而司法机构、司法机构和司法系统的人员自然仍然存在偏见。” 就家庭暴力案件的推理而言，最常见的解决要点是对受害人言论的评价，包括地方法官决定倒置举证责任的情况，即决定由被告人证明自己没有实施违法行为。这方面已经有判例，但议定书将这一观点强制纳入司法部门。 仅在南里奥格兰德州法院（TJ-RS），自今年 3 月以来就有近十几个先例，记录了“在家庭范围内发生的暴力案件中，受害人的报告假定特殊相关性，能够与其他证据要素相一致，支持根据 CNJ 第 128 号建议，对 2022 年 2 月 15 日性别观点判决的谴责令，并具有约束力号决议”。 不受限制的暴力根据电子杂志采访的律师和专家的说法，尽管某些偏见仍然存在，但家庭暴力、骚扰和性骚扰案件已经在法庭上得到了巩固的判例。

然而，CNJ 决议除了提出了判决中的重要细微差别（例如妇女被淹没的陈规定型观念以及诸如双重（或三重）旅程等辩论）之外，还揭示了财产和心理暴力等隐性暴力。 CNJ 发布该决议后，家庭案件、民事案件以及主要是劳工案件的讨论变得更加频繁。8 月，第 8 区（帕拉州和阿马帕州）地区劳动法院第二小组利用该协议驳回了一名因指控其所在公司存在不当行为而被解雇的孕妇 WhatsApp 号码数据 的正当理由。除了取消解雇外，董事会还因该女子在怀孕期间被解雇而增加了赔偿。 自由图自由图 不平等渗透到暴力中，也渗透到社会和劳工问题中 “对雇员在怀孕期间的不当行为进行不当归咎，导致她因正当理由被解雇，构成被告的非法行为，同时考虑到保护未出生的孩子和母亲的社会意义，除了在一个历史悠久的父权社会中，职业母亲很难重新融入就业市场，妇女只是女性，就面临着各种类型的歧视，其中包括，只有妇女负责家庭照顾任务，这就是为什么即使是这样的任务也阻碍了她们的工作。



法官纳扎雷·梅代罗斯·罗查 写道：“我们的专业表现，将《性别观点判决议定书》中概述的指南应用于具体案件。” 在这方面的另一起社会保障性质的案件中，第五区联邦地区法院第五小组 (TRF-5) 一致驳回了国家社会保障研究所 (INSS) 试图废除给予农村工人的退休金。法官驳斥了当局的论点，即提交人没有提供足够的文件来授予福利。 “在此背景下，根据关于‘性别观点判断议定书’的第 492 号决议，有必要强调居住在内陆地区的妇女所面临的困难。联邦法官写道，“巴西东北部收集证明进行农村活动的文件”，她的投票得到了一致支持。  教授费尔南达·佩雷吉尔 师表示，该协议的出发点是确保不平等现象不会干扰这一进程的进展。