自由但作为回报他们也

ayisha115

新技术和新发展时服务业非常需要采取行动。一些服务提供商展示了如何实现数字化变革。例如运营着一个由多名主题专家组成的全球网络他们通过在线平台进行协作帮助决策者找到复杂战略挑战的解决方案。这种策略被称为平台经济。平台经济希尔克数字化众包方法使客户能够高速且经济高效地深入了解未来同时规划更具创意的政策选择和战略。的众包方法协作竞争能够产生传统分析无法获得的多样化和跨学科的见解并具有完全的透。

明度和客户互动性。和是类似的自由门户连接全球各地的各种服务提供商。这反过来又会影响费用并使得中介机构变得不必要。移动技术作为一个整体确保每个参与人员都能更快地获得信息另一方面它们也迫 手机号码数据 使项目经理永远走在利益相关者的前面。数字化行动建议服务提供商决不能对新的发展视而不见。您必须分析风险并改善项目和人员的协调。疯狂的激进主义是没有成效的首先需要的是详细的合规策略例如数据保护和正确的软件工具。



在公司开始实施之前首先制定数字化战略非常重要。服务数字化目标项目管理来源德尔泰克企业文化及人才政策正确管理员工也很重要。公司必须适应这样一个事实新的年轻员工有不同的需求并且不再像前几代人那样对雇主忠诚。频繁的工作变动是正常的。为了吸引和留住潜在人才企业必须始终跟上数字化的发展步伐。这就是为什么人事政策必须改变很多事情。年轻的专业人士要求更多的承担更多的责任和决定。